d21-Akademie

Exzellenz und Erfolg basieren auf Substanz

In Zeiten stetigen disruptiven Wandels bedarf es neuer Denkansätze und neuer Lösungen. Agilität, VUKA, New Work und Digitalisierung drücken diesen Wandel aus. Die d21-Akademie bietet unseren Kunden Formate und Produkte an, ihre eigene Kompetenz zum State of the Art weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir fachliche Substanz mit flexibler Pragmatik. Dafür kooperieren wir mit bekannten Universitäten und Fachhochschulen und arbeiten mit Experten zu den Themenbereichen Changemanagement & Leadership sowie Organisationsberatung & Coaching zusammen. Die d21-Akademie wendet sich an Personen dieser Themenbereiche, die sich den hohen Anforderungen in ihrem Business stellen.

Die d21-Akademie unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiter in Richtung Exzellenz zu entwickeln, um den Herausforderungen der Zukunft professionell begegnen zu können.

Die Angebote der d21-Akademie unterteilen sich in drei Säulen:

Weiterbildungs-Campus

Hier bieten wir unseren Kunden wissenschaftlich fundierte Weiterbildungen an. Besonders empfehlen wir Ihnen die aktuellen Weiterbildungen „Professional Business Coach“ und „Existenzielles Leadership und Coaching“.

Weitere Informationen:

Innovation-Lab

Das Innovation-Lab bietet Veranstaltungen an, die Sie einladen, über aktuelle und zukünftige Themen in kreativen und offenen Formaten mit Experten in einem hochwertigen Netzwerk nachzudenken und zu experimentieren.

Kommende Veranstaltungen:

11.05.2020 Beratungsarchitekturen für ganzheitliche Veränderungen und Transformationen

Entwicklungsprozesse in Organisationen initiieren, begleiten und orchestrieren. In einer sich extrem verändernden Umwelt stehen Veränderungs- und Transformationsprojekte in vielen Unternehmen ganz oben auf der...

25.11.2019 dimension21 Best Practice – Das Potenzialverfahren für Führungskräfte bei der Sparkasse Bielefeld

Unternehmen stehen in regelmäßigen Abständen davor, über das Talent ihrer Mitarbeiter zu entscheiden. Ob im Rahmen einer geplanten oder ungeplanten Nachfolge, bei Förderprogrammen oder in der persönlichen...

Research-Center

Praxis schafft Wissen – Wissen schafft Praxis

Im Research-Center werden aktuelle Fragestellungen aus den Bereichen Changemanagement & Leadership sowie Organisationsberatung & Coaching wissenschaftlich untersucht. Aktuell erforschen wir „Selbstprofessionalisierungsprozesse von Beratern und Coaches“ und richten mit der Universität Bielefeld im Wintersemester 2019/2020 eine Ringvorlesung zum Thema „Ethik der Beratung“ aus.