d21-Akademie


Exzellenz und Erfolg basieren auf Substanz

In Zeiten stetigen disruptiven Wandels bedarf es neuer Denkansätze und neuer Lösungen. Agilität, VUKA, New Work und Digitalisierung drücken diesen Wandel aus. Die d21-Akademie bietet unseren Kunden Formate und Produkte an, ihre eigene Kompetenz zum State oft he Art weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir fachliche Substanz mit flexibler Pragmatik. Dafür kooperieren wir mit bekannten Universitäten und Fachhochschulen und arbeiten mit Experten zu den Themenbereichen Changemanagement & Leadership sowie Organisationsberatung & Coaching zusammen.  Die d21-Akademie wendet sich an Personen dieser Themenbereiche, die sich den hohen Anforderungen in ihrem Business stellen.

Die d21-Akademie unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiter in Richtung Exzellenz zu entwickeln, um den Herausforderungen der Zukunft professionell begegnen zu können.  

Die Angebote der d21-Akademie unterteilen sich in drei Säulen:



Weiterbildungs-Campus

Hier bieten wir unseren Kunden wissenschaftlich fundierte Weiterbildungen an. Besonders empfehlen wir Ihnen die aktuellen Weiterbildungen „Professional Business Coach“ und „Existenzielles Leadership und Coaching“.

Weitere Informationen:



PDF - Existenzielles Leadership und Coaching
Existentielles Leadership + Coaching.pdf (3.86MB)
PDF - Existenzielles Leadership und Coaching
Existentielles Leadership + Coaching.pdf (3.86MB)



Innovation-Lab

Das Innovation-Lab bietet Veranstaltungen an, die Sie einladen, über aktuelle und zukünftige Themen in kreativen und offenen Formaten mit Experten in einem hochwertigen Netzwerk nachzudenken und zu experimentieren.


Kommende Veranstaltungen:

06.11.2019 d21 exchange 2019 mit Prof. Dr. Dirk Baecker

dimension21 exchange! Erhalten Sie aktuelle Impulse und diskutieren Sie diese in einem hochwertigen Teilnehmerkreis. Der d21 exchange ist seit Jahren für Führungskräfte, Trainer, Berater und Coaches ein...

02.07.2019 Das „Monster: Google for Jobs“ – Umgang mit der Unsicherheit im Recruiting

Die Unübersichtlichkeit von mehr als 1.500 Onlinejobbörsen und einem immer härter umkämpften Arbeitsmarkt stellen viele Unternehmen, Führungskräfte und HR Manager vor schier unlösbare Herausforderungen. Wie...




Research-Center

Praxis schafft Wissen – Wissen schafft Praxis 

Im Research-Center werden aktuelle Fragestellungen aus den Bereichen Changemanagement & Leadership sowie Organisationsberatung & Coaching wissenschaftlich untersucht. Aktuell erforschen wir „Selbstprofessionalisierungsprozesse von Beratern und Coaches“ und richten mit der Universität Bielefeld im Wintersemester 2019/2020 eine Ringvorlesung zum Thema „Ethik der Beratung“ aus.